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北大青鸟之所以成功竟源于……

                                时间:2018-06-26 09:36                             作者:北大青鸟佳音校区                             来源:北大青鸟佳音校区

  近期看了一段简述阿里巴巴成长的视频,其中阿里首席客户官、创始人、合伙人——戴珊的一句话让我记忆尤深:“我一直觉得阿里人跟别的公司不太一样的地方,就是特实在。我们不太会质疑方向对不对,我们会讨论实现方向的路径该怎么选择,但一旦拍板了,我们就一直往前冲”。简短的一句话,简单的几个字,蕴藏着的却是无穷的力量。

北大青鸟佳音校区

  进而联系自身所在单位——北大青鸟佳音校区,不禁感慨道:“果然,成功的企业都是相似的。北大青鸟佳音校区之所以能走到现在,其中大部分也是源于她的实在。”

  01

  造实实在在的梦

  来北大青鸟佳音校区之前的他们,曾从事过各种工作,有着不同的年龄和不同的境遇的他们,却对未来有着同样的迷茫。“我以后要干什么?能干什么?未来的出路在哪里?”这是他们在进北大青鸟佳音校区之前最常质问自己并思考的问题!然而,来到北大青鸟佳音校区的他们不仅不再对未来迷茫,而且对未来有了明确的人生规划。过万的月薪目标,专业前沿的专业知识,让他们在这里开始了新的人生。

  02

  学实实在在的知识

  很多人都会质疑说:“名牌大学的孩子都就不了业,为什么北大青鸟佳音校区的孩子却能?”这与北大青鸟佳音校区所开设的专业不无关系,这其中包括:大数据、云计算、人工智能、软件开发、网络工程等当下最为热门抢手的专业。除此之外,双师型讲师的任用,更是为学子学好、学会这些专业知识增添了助力。

  03

  拿实实在在的高薪

  经过北大青鸟佳音校区专业知识的武装,北大青鸟佳音校区文化的铸身、铸心、铸魂,年纪轻轻的他们自然而然成为了各大公司争相聘用的对象,拿高薪也成为了必然。

  任何一个人的成功,任何一个企业的成功都不是随随便便,随时都可能面临着这样或者那样的生存风险,而每次的风险都需要企业家有足够的意志,都需要团队有一种同舟共济,荣辱与共的精神。在看到阿里遇到非典天灾,遇到外部的互联网大行业不景气,遇到金融环境不景气,遇到改革客户不理解的大型游行活动,这样那样的困难,阿里人同舟共济的精神使我的眼泪不禁夺眶而出!

  北大青鸟佳音校区与阿里很多地方有着很多相似之处,就像阿里要做百年企业,北大青鸟佳音校区要做百年老校,北大青鸟佳音校区在面对每一个困难时我们用我们的正确归因文化走出一个又一个的困境,坚信未来北大青鸟佳音校区必是世界名校,我也期待着有一天我们也可以登上荧幕去向世界讲诉我们北大青鸟佳音校区人是如何一步步抵抗风雨,茁壮成长的!

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